Comment s'exprimer en interne de manière efficace?
Comment faire passer ses messages de manière chaleureuse et crédible?
Comment ne pas limiter la prise de parole managériale à un exercice vertical?
Le Live répond à ces questions récurrentes de la communication interne.
Son principe et simple: pendant trois quart d'heure environ, le manager fait face à un journaliste, en direct et en interactivité avec ses salariés. Cet exercice dynamique et moderne, est particulièrement adapté au traitement d'annonces importantes, à l'accompagnement d'une transformation ou à une sortie de crise.
En quoi ce "Live" est-il différent des autres?
Sa différence réside dans la mise en résonnance de trois éléments rarement associés dans la communication interne:
Comment se contruit un Live?
En trois temps.
Qu'en disent ceux qui ont utilisé le Live?
Le mieux c'est encore de leur poser la question: le 11 février dernier, David Layani, fondateur et président de Onepoint s'adressait aux collaborateurs de Onepoint x Weave, après l'annonce du rapprochement des deux entreprises. Voilà ce qu'il en a dit ensuire sur Linkedin.
A quoi ressemblerait votre Live?
A votre entreprise et à votre personnalité. Par définition, aucun Live ne ressemble à un autre, c'est un exercice construit sur mesure pour vous, vos messages et vos collaborateurs. Les moyens techniques s'adaptent, ce qui compte c'est ce que vous avez à vous dire et la clarté de votre expression.
Nota bene - Le Live peut être réalisé avec les moyens techniques de OnepointLive et Workplace de Facebook ou bien dans votre entreprise, avec les moyens techniques des partenaires de Cause Toujours Conseil.